Titre professionnel Agent de service médico-social

  • Objectifs généraux

    • Acquérir, perfectionner ou valider des compétences, nécessaires à l’exercice du métier visé et permettre un accès au marché du travail.

  • Public et Pré-requis

    • Demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi pouvant exercer une activité en milieu ordinaire de travail, et les jeunes de moins de 26 ans en démarche d’insertion professionnelle et accompagnés par une Mission locale ou un Cap Emploi de bas niveau de qualification, soit infra 4 :
      • Niveau infra 3
      • Niveau 3
      • Niveau 4 non validé (diplôme/certification non validés).
    • Maîtrise des savoirs de base (lecture, écriture).
    • Pour les personnes souhaitant suivre un parcours de formation, pour lequel il y aura contact avec des publics fragiles, elles devront donc être en conformité avec l’obligation du pass sanitaire/vaccinal.

  • Modalités d'inscription / de recrutement

    • Recrutement effectué en partenariat avec les prescripteurs Pôle Emploi, Mission Locale et Cap Emploi.
    • Information collective, suivie d’un entretien individuel.

  • Financements possibles

    Formation éligible au CPF : code certif info n°109039 (RNCP 35028)

    Pour tout autre financement, contacter POINFOR

  • Durée indicative

    • En centre : 210 h
    • En entreprise : 140 h

    Soit une durée totale de 350 h pour un parcours maximum. 

    Durée hebdomadaire : 35 h en centre et en entreprise. Horaires en centre : du lundi au jeudi 8h et vendredi matin 3h

  • Niveau d'entrée et de sortie

    Niveau d’entrée : Sans niveau spécifique 

    Niveau de sortie : Niveau 3

  • Validation

    • Attestations de fin de formation et de suivi d’acquis en entreprise
    • PRAP (si module optionnel suivi)
    • Habilitation électrique H0B0 (si module optionnel suivi)
    • Certificat SST (si module optionnel suivi)
A female volunteer helping an elderly woman in a wheelchair in the garden of an retirement home.

CONTENU

En savoir plus

Module 1 : CCP1 Réaliser le nettoyage et le bionettoyage des locaux en s’adaptant à la présence des résidents 105 h
Module 2 : CCP2 Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l’établissement 70 h
Module 3 : CCP3 Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte du projet d’accompagnement personnalisé 70 h
Période en entreprise (variable si validation en blocs de compétences) 140 h

Pour d'autres renseignements contacter le centre POINFOR le plus proche.

Fiche pdf

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Coût pédagogique

10 € de l’heure stagiaire en centre.

Indicateurs de résultats 2022

  • 82 % de taux d’assiduité
  • 93 % de stagiaires satisfaits