Objectifs généraux
- Acquérir, perfectionner ou valider des compétences, nécessaires à l’exercice du métier visé et permettre un accès au marché du travail :
- Animateur
- Employé libre-service
- Agent de service médico-social
- Acquérir, perfectionner ou valider des compétences, nécessaires à l’exercice du métier visé et permettre un accès au marché du travail :
Public et Pré-requis
- Demandeurs d’emploi, salariés …
- Maîtrise des savoirs de base (lire, écrire et compter).
- Pour le secteur commerce : pas de contre-indication médicale au port de charges et à la station debout prolongée.
- Pour le secteur de l’animation : avoir 17 ans à l’entrée en formation.
Modalités d'inscription / de recrutement
- Si vous êtes demandeurs d’emploi, contacter votre conseiller Pôle Emploi, Mission Locale ou Cap Emploi.
- Si vous êtes salariés…, contacter directement le centre de formation POINFOR le plus proche de chez vous.
Financements possibles
- Selon votre statut, contacter POINFOR.
Durée indicative
- En centre : de 210 à 450 h suivant le secteur visé
- En entreprise : 140 h
Durée hebdomadaire : 35 h
Niveau d'entrée et de sortie
- Niveau d’entrée : infra 4
- Niveau de sortie : sans niveau spécifique
Validation
- Attestation de fin de formation pour les secteurs visés
- Suivant le secteur visé :
- CACES R489 catégorie 1B
- PRAP
- Habilitation électrique H0B0
- Certificat Sauveteur Secouriste du Travail
- BAFA
CONTENU
Agent de service médico-social
- M01 : Accueil
- M02 : World café
- M03 : Bilan personnel et professionnel
- M04 : Connaissance des publics accueillis en EHPAD
- M05 : Positionnement dans le travail : rôle de l’Agent de Service Médico-social en EHPAD
- M06 : Compétences techniques en matière d’Hygiène et savoirs de base du métier
- M07 : PRAP
- M08 : SST (sauveteur secouriste du travail)
- M09 : Habilitation électrique H0B0
- M10 : Gestion de l’alternance et Techniques de Recherche d’emploi
- M11 : Période d’application en entreprise (PAE)
- M12 : Bilan final
- M13 : Module transverse tout au long de l’action
Employé libre-service
- MP1-1 : Accueil
- MP1-2 : Mon positionnement et mon plan individuel de formation
- MP1-3 : Prise en main de l’outil FOAD
- MP2-1 : CACES Chariot R489 catégorie 1B
- MP2-2 : Tenue de caisse
- MP2-3 : Tenue de rayon
- MP2-4 : Hygiène et sécurité / Gestes et postures
- MP2-5 : Le e-commerce, le click and collect et le drive
- MP2-6 : Protocoles COVID dans les commerces
- MP2-7 : Législation commerciale et sociale
- MP3-1 : Ma communication, mes compétences relationnelles et comportementales
- MP3-2 : Mes freins à l’entrée en formation
- MP3-3 : La relation client
- MT-1 : PAE
- MT-2 : Techniques de recherche d’emploi
- MT-3 : Gestion de l’alternance
- MT-4 : Le World Café
- MT-5 : Le suivi individuel de mon parcours
- MT-6 : Construction et formalisation du plan d’action
- MT-7 : Bilans
Animateur
- MP1-1 : Accueil
- MP1-2 : Mon positionnement et mon plan individuel de formation
- MP1-3 : Prise en main de l’outil FOAD
- MP2-1 : Me connaître
- MP2-2 : Me former
- MP2-3 : Ma formation, mon emploi
- MP2-4 : Mes freins à l’entrée en formations
- MP2-5 : Mes capacités sportives
- MP3-1 : Ma communication, mes compétences relationnelles et comportementales
- MP3-2 : Stratégie pour lever mes freins
- MP3-3 : Mobilité / Motilité
- MP3-4 : Ma RQTH
- MP3-5 : La construction de mon projet de formation
- MP3-6 : TRE / Gestion de l’alternance
- MP3-7 : Le suivi individuel de mon parcours
- MP3-8 : Bilans
- MT-1 : BAFA – Session générale
- MT-2 : PAE 1 – BAFA 2 – Stage Pratique
- MT-3 : BAFA 3 – Session approfondissement
- MT-4 : SST
- MT-5 : Remise à niveau renforcée – Français, Numérique
- MT-6 : Sport
- MT-7 : L’animation des publics fragilisés
- MT-8 : PAE 2 – Animation sociale
Pour d'autres renseignements contacter le centre POINFOR le plus proche.
Actions Région:
Chaumont:
Saint-Dizier:
Bar-le-Duc:
Vitry-le-François:
Assistant(e) de vie aux familles
La Chapelle Saint Luc:
