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TP - Assistant de direction

Niveau :

Niveau 5 / BAC +2

Modalité :

Présentiel

Domaine :

Administratif
Objectifs de la formation

À l’issue de la formation, vous serez capable de :

  • Assurer les fonctions de support administratif et organisationnel à l'équipe de direction

  • Organiser et suivre les projets et dossiers spécifiques de l'équipe de direction

  • Communiquer à l'oral et à l'écrit en français et en anglais professionnel (niveau B2 requis)

  • Assurer la confidentialité et la discrétion inhérentes à la fonction

Pré-requis
  • Niveau BAC+2 souhaité ou expérience professionnelle d'environ 2 ans dans le secrétariat/l'assistanat

  • Niveau d'anglais B2 requis (compréhension et expression écrite et orale)

  • Rigueur, autonomie et sens de la confidentialité

  • Maîtrise confirmée des outils bureautiques

Coût et financement
  • Coût pédagogique : 5000€

  • Formation éligible à des financements privés : CPF, Plan de développement des compétences, financement personnel, etc.

Durée de la formation
  • Durée totale : 770 heures

  • En centre : 490 heures

  • En entreprise : 280 heures

Modalités d'inscription
  • Information collective ou entretien individuel de positionnement

  • Test de positionnement portant sur les savoirs de base et la maîtrise des outils numériques

  • Étude du dossier de candidature et confirmation d'inscription

Pour vous inscrire ou bénéficier d’un accompagnement personnalisé dans la recherche de financement, contactez-nous au 07 75 67 91 77 ou utilisez le bouton ci-dessous pour faire votre demande.

Évaluation et validation
  • Titre professionnel Assistant de direction (RNCP38667)

  • Certification délivrée par le Ministère du Travail (DREETS)

  • Modalités d’évaluation :

    • Évaluations en Cours de Formation (ECF)

    • Mise en Situation Professionnelle (MSP)

    • Dossier Professionnel (DP)

  • Jury de certification composé de professionnels

  • Délivrance :

    • Titre complet si validation des deux CCP

    • Certificat(s) de compétences professionnelles (CCP) en cas de validation partielle

Débouchés possibles

Débouchés professionnels :

  • Assistant de direction

  • Assistant de manager

  • Assistant administratif polyvalent

  • Office manager

Poursuite de parcours :

  • Spécialisation en gestion de projet

  • Évolution vers des fonctions de coordination ou de gestion administrative

Séquence 1 — Intégration et posture professionnelle (35h)

  • Accueil, présentation de l'organisme et du règlement intérieur

  • Posture et codes du monde du travail

  • Gestion du temps et organisation personnelle

  • Présentation du titre professionnel visé, du référentiel et des modalités d'évaluation

Séquence 2 — Bureautique et outils numériques (70h)

  • Word : styles, publipostage, rédaction de rapports professionnels

  • Excel : fonctions avancées, tableaux croisés dynamiques, graphiques

  • Outlook : gestion de l'agenda, e-mails professionnels

  • PowerPoint : présentations professionnelles

  • Outils collaboratifs : Teams, SharePoint, Drive

Séquence 3 — Communication professionnelle écrite et orale (42h)

  • Écrits professionnels : lettres, notes, comptes rendus, e-mails

  • Prise de notes et rédaction de synthèses

  • Communication orale et gestion des appels téléphoniques

  • Communication interpersonnelle et gestion des situations de tension

Séquence 4 — Assurer les fonctions de support administratif et organisationnel à l'équipe de direction (≈122h)

  • Gestion d'agendas complexes et organisation des déplacements

  • Communication écrite et orale en français et en anglais (niveau B2 requis)

  • Préparation et compte rendu de réunions

  • Gestion de l'information confidentielle et discrétion professionnelle

➡️ Évaluation intermédiaire : ECF1


Séquence — Organisation administrative (35h)

  • Classement, archivage physique et numérique (GED)

  • Traitement du courrier entrant et sortant

  • Notions de gestion de projet

  • Introduction à la dématérialisation des processus administratifs

Séquence 6 — Organiser et suivre les projets et dossiers spécifiques (≈123h)

  • Outils de pilotage, tableaux de bord et reporting

  • Coordination et suivi de projets transversaux

  • Organisation d'événements professionnels

➡️ Évaluation intermédiaire : ECF2


Séquence — Droit appliqué et environnement juridique (28h)

  • Notions de droit du travail

  • RGPD et protection des données personnelles

  • Confidentialité et discrétion professionnelle

Séquence finale — Préparation à la certification (35h)

  • Méthodologie du Dossier Professionnel

  • Préparation aux ECF

  • Simulations de Mise en Situation Professionnelle

  • Entraînement à l'entretien avec le jury

  • Bilan et consolidation des acquis

LIEUX ET DATES

La Chapelle St-Luc (10)

Formation et site accessibles aux personnes en situation de handicap.
Un référent handicap est disponible pour étudier chaque situation.

INDICATEURS

1ère mise en place en 2026, les indicateurs seront disponibles dès la certification passée.

Page mise à jour le :

26/06/2026

DOCUMENTS

POUR D'AUTRES RENSEIGNEMENTS

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ZI Les Franchises
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