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DAQ 26-30 – Dispositif Amont de la Qualification

Niveau :

Préparatoire

Modalité :

Présentiel

Domaine :

Orientation et remise à niveau
Objectifs de la formation

À l’issue de la formation, vous serez capable de :

  • Identifier, construire et valider un projet professionnel durable

  • Développer les compétences nécessaires à l’entrée en formation qualifiante ou à l’emploi

Pré-requis
  • Être âgé de 16 ans minimum

  • Avoir un niveau A2 en français

  • Public en recherche d’insertion professionnelle, y compris jeunes, personnes en situation de handicap ou en grande précarité

Coût et financement

Formation financée par la Région Bourgogne–Franche-Comté.

Durée de la formation
  • Jusqu’à 750 heures maximum

  • En centre : durée variable selon les parcours

  • En entreprise : au moins 30 % du parcours en immersion professionnelle

Modalités d'inscription
  • Orientation par France Travail, Missions Locales, ou Cap Emploi

  • Entretien individuel de motivation après une session d'information collective

Besoin de plus d’informations ? Contactez notre équipe via le formulaire ci-dessous.

Évaluation et validation
  • Bilans intermédiaire et final

  • Validation des compétences

  • Préparation aux tests d’entrée en formation qualifiante ou à un entretien d’embauche

  • Préconisations de sortie du dispositif

Débouchés possibles

À l’issue de la formation, les participants peuvent :

  • Accéder à une formation qualifiante adaptée à leur projet

  • S’insérer durablement dans l’emploi grâce à une meilleure connaissance du marché local

  • Bénéficier d’un accompagnement jusqu’à 6 mois après la sortie

  • Participer à des ateliers et recevoir un pack de sortie personnalisé

1. Accueil

  • Diagnostic individuel

  • Positionnement initial

  • Découverte du dispositif et des projets professionnels possibles

2. Définition et consolidation du projet professionnel

  • Découverte des métiers en tension et du territoire

  • Exploration de l’offre de formation

  • Accompagnement à la recherche de stages et à l’emploi

3. Modules professionnels / mises en situation

  • Découverte des métiers

  • Plateaux techniques professionnalisants

  • Immersions en centre de formation et stages en entreprise

  • Validation du projet professionnel avec un référent orienteur

4. Travail sur le projet professionnel

  • Acquisition des compétences pré-techniques

  • Préparation aux certifications

  • Acquisition des compétences générales et transversales

  • Remédiation si besoin

5. Bilan final

  • Validation des acquis

  • Tests d’entrée en formation qualifiante ou entretien d’embauche

  • Préconisations et sécurisation du parcours jusqu’à 6 mois après la sortie

Modules complémentaires selon les besoins

  • Mobilité, savoir-être, santé, développement durable, FLE (Français Langue Étrangère)

LIEUX ET DATES

Gray (70)

Migennes (89)


Formation et site accessibles aux personnes en situation de handicap.
Un référent handicap est disponible pour étudier chaque situation.

INDICATEURS

Pour 2024 (les indicateurs 2025 seront disponible après le prochain comité de pilotage)

  • 73 stagiaires accueillis

  • Suivi à 3 mois : 14 en emploi et 18 en formation

  • Nombre de projet professionnel validé

  • 95 % sont satisfaits de l’accompagnement et de la pédagogie proposés

  • 1.4 % de rupture de parcours

Page mise à jour le :

01/02/2026

POUR D'AUTRES RENSEIGNEMENTS

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Siège Social


ZI Les Franchises
132 rue de la poudrière
52200 Langres


T: 03 25 87 02 51
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48 rue de la Chavoie
52000 Chaumont

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T: 03 86 80 38 28
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T: 03 25 04 38 60
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