Bilan de compétences
Public et prérequis
Salariés du secteur privé ou public
Demandeurs d’emploi
Aucun prérequis – accessible à toute personne
Compétences à l’issue de la formation
Identifier ses compétences professionnelles et personnelles
Définir un projet professionnel réaliste et réalisable
Identifier les leviers de mobilité et les besoins en formation
Gagner en confiance et se projeter dans une nouvelle dynamique
Programme de la formation
Phase préliminaire
Analyse de la demande, validation de l’engagement dans la démarche
Définition des objectifs personnalisés
Phase d’investigation
Exploration du parcours, compétences, valeurs, intérêts
Tests, entretiens, questionnaires
Recherche d’opportunités professionnelles et de formations
Identification des freins et leviers de mobilité
Phase de conclusion
Formalisation du projet professionnel
Élaboration d’un plan d’action
Restitution complète dans un document de synthèse confidentiel
Méthodes et ressources pédagogiques
Entretiens individuels en face-à-face ou à distance
Tests psychotechniques et questionnaires d’intérêts
Accès à une documentation actualisée sur les métiers, secteurs et formations
Outils d’autoévaluation, réflexion guidée, coaching professionnel
Infos pratiques
Durée : environ 19 heures réparties sur 7 semaines
Lieu : En centre ou à distance
Effectif : Accompagnement individuel
Tarif : Nous consulter (éligible CPF et financement OPCO)
Validation : Synthèse écrite remise au bénéficiaire