Objectifs généraux
- Concevoir et planifier un projet professionnel et le cas échéant, un projet de formation.
- Confirmer l’engagement dans la démarche.
- Analyser les motivations et les intérêts professionnels et personnels.
- Identifier les compétences, aptitudes professionnelles et personnelles.
- Evaluer les connaissances générales.
- Déterminer les pistes professionnelles.
- Définir un plan d’actions.
- Rédiger et remettre au bénéficiaire la synthèse du bilan.
Public et Pré-requis
- Salariés du secteur privé en :
- CDI justifiant de 5 ans d’expérience dont au moins 1 an dans la même entreprise.
- CDD justifiant de 24 mois d’expérience dans les 5 dernières années dont 4 dans les 12 derniers mois.
- Agent du secteur public
- Demandeurs d’emploi
- Indépendant
- Salariés du secteur privé en :
Modalités d'inscription / de recrutement
- Selon votre statut :
- Vous êtes agent public, vous pouvez mobiliser vos droits en contactant directement votre employeur.
- Vous êtes salarié : Si cette formation s’effectue sur le temps de travail, vous devez demander l’accord à votre employeur
- Vous êtes demandeur d’emploi : Vous devez prendre contact avec votre conseiller pour vous accompagner dans vos démarches et étudier les modalités de financements.
- Entretien d’information obligatoire
- Selon votre statut :
Financements possibles
- Formation éligible au CPF ou dans le cadre du plan de développement des compétences de l’entreprise : code certif info n°93559 Pour tout autre financement, contacter POINFOR
Durée indicative
- En centre : 6 à 24 h d’entretiens individuels réparties sur environ 7 rendez-vous Dont 5 h d’enquêtes auprès de professionnels et de travail personnel (sur 2 à 3 mois)
- Durée hebdomadaire : variable suivant les RDV
Niveau d'entrée et de sortie
- Sans niveau spécifique.
Validation
- Questionnaire de satisfaction.
- Suivi à 6 mois.


CONTENU
Etapes : 3 phases jalonnent le bilan de compétences :
- Phase Préliminaire : Analyse du besoin (engagement), Présentation de la démarche et des objectifs
- Phase d’Investigation (analyse) : Bilan personnel et professionnel, Aptitudes, intérêts, motivations et Confrontation du (des) projet(s) face aux réalités du marché du travail
- Phase Conclusion (Synthèse écrite) : Formalisation d’un projet et d’un plan d’actions
Pour d'autre renseignements contacter le centre POINFOR le plus proche.

Fiche pdf
Coût pédagogique
75 € de l’heure stagiaire en centre, soit un total de 1 425 € pour 19 h d’entretiens individuels