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En
venant à POINFOR
vais-je me retrouver à
l’école ?
Cette formation
va-t-elle me permettre
d’atteindre l’emploi ? L’éducation
nationale pourvoit à
l’enseignement initial, les organismes de formation comme
POINFOR favorisent la
formation continue tout au long de la vie.
C’est-à-dire que notre action
s’adresse à des personnes ADULTES (au sens propre
comme figuré) et qu’elle va
s’attacher à leur délivrer une
formation au plus près de leur besoin (souvent
professionnel). Plus encore, notre objectif est de placer
l’apprenant au cœur
de l’action de formation : autonome il deviendra
acteur de sa formation.
Ensuite tout dépend de votre besoin au moment de notre
rencontre. Vous pouvez
par exemple avoir besoin de réviser votre
géographie pour ensuite devenir
chauffeur routier. Notre action ne vous aura pas permis
d’accéder immédiatement
à l’emploi mais s’inscrit dans votre
parcours de retour à l’emploi.
Je
suis au chômage je
souhaiterais faire une formation qu’avez-vous à me
proposer ? Nous
pouvons certainement vous aider
mais la question ne se
pose pas comme ça. Tout d’abord vous devez savoir
quelle formation vous
désirez et vous serait utile. Pour cela il s’agit
en amont de travailler votre
projet professionnel par exemple en faisant la demande d’un
Bilan de
Compétences Approfondi à l’ANPE. Bilan
qui vous aidera à définir une cible
professionnelle. Dans un premier temps vous pourrez venir
réaliser cette
prestation à POINFOR puis éventuellement (si vous
en avez besoin) profiter de
notre offre de formation que vous pouvez parcourir dans le menu de
gauche.
Qu’est-ce
que le DIF ?
Depuis
le 5 mai 2004 chaque salarié dispose d’un Droit
Individuel à la Formation de
20h par an qu’il peut cumuler jusqu’à
120h (ou
6 ans).
En CDI depuis plus d’1
an ou en CDD depuis 24 mois le salarié peut effectuer sa
demande par écrit à
son employeur qui dispose alors d’un mois pour notifier sa
réponse. (pour
plus d’information télécharger notre
plaquette DIF)
Qu’est-ce
qu’un
Bilan de Compétences ? Vous
vous dites que vous changeriez bien de métier, mais
que vous avez peur de
prendre une mauvaise décision … En CDI depuis 5
ans ou en CDD depuis 24 mois
vous avez acquis des droits pour réaliser un Bilan de
Compétences. Engagé dans
une démarche volontaire avec un conseiller vous allez
pouvoir concevoir et
planifier un projet professionnel et le cas
échéant de formation. (pour
plus d’information télécharger notre
plaquette BC))
POINFOR
est
l’équivalent de l’ANPE ? Poinfor
est partenaire des politiques publiques et territoriales. Nous sommes
donc un
prestataire de l’ANPE, du Conseil Régional, du
Conseil Général, des Assedic, …
Serai-je
payé pendant ma
formation ?
Il
n’existe pas de réponse simple à cette
question seule une réponse personnalisée
serait fiable. Il faut différencier le coût de la
formation de votre
rémunération pendant la formation. La plupart de
nos actions sont gratuites au
sens où elles correspondent à un droit (formation
prescrite par
l’ANPE).
Ensuite pour des formations du type « tailleur de
pierre » vous
pouvez être rémunéré durant
la formation par le Conseil Régional ou les Assedic (CNASEA)
mais votre
dossier doit être étudié
individuellement car la hauteur de
la rémunération peut elle aussi varier. (pour
plus d’information contactez
nous ou contacter votre
organisme de
référence (Assedic, OPCA…))
Comment
devenir formateur à POINFOR ? Nous
sommes
régulièrement à la recherche de
nouveaux collaborateurs. Au-delà des offres ANPE les
candidatures spontanées
sont évidemment prises en compte. Pensez à
préciser vos domaines de compétences
et d’intérêts (l’un
des
cinq du menu
de gauche) mais aussi votre
lieu
d’intervention souhaité. POINFOR est reconnu pour
son implication humaine (nous
sommes reconnus d’intérêt public)
autant envers les publics que dans le capital
humain interne. Notre cœur de recherche se situe en
général à bac +3 (sauf
secteur qualifiant) mais vos
valeurs personnelles, vos
compétences et qualités,
peuvent faire la différence. (pour
votre lettre de
motivation pensez à
lire notre
présentation ;o)
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